腾讯员工福利再升级：退休待遇方案具体是什么？
互联网2021-11-10 10:44:30 举报
腾讯：员工入职满15年可解锁退休福利
11月9日消息，继上周五推出员工“退休福利”后，腾讯再度升级员工福利，宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。在原来的入职“1年、10年、20年”基础上，新增5年、15年、法定退休三大节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。值得关注的是，“15年”节点对应权益为“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”，是否提前解锁“长期服务回馈权益”由腾讯员工自主申请，权益标准参照此前腾讯推出的“退休福利”。
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11月5日，腾讯推出三项员工“退休福利”。不到一周的时间，腾讯又于11月9日宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。
根据该方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1年、10年、20年”，升级为入职“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6个重要节点。其中新增的“5年”节点对应权益为一份长期健康保障；“15年”节点对应权益为“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”，前者为公司赠予一份终身健康保险，后者含长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金。
上述的“长期服务回馈权益”其实就是腾讯上周推出的“退休福利”，包含定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
据悉，腾讯员工可提前申请解锁“长期服务回馈权益”。综合腾讯这两次推出的员工福利政策，腾讯员工满足15年入职年限、尚未达到法定退休年龄，可以自由选择是否“提前退休”。
